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护理学院高度重视毕业生就业工作，抢抓春季促进就业工作的关键时间节点。为拓宽我院2021级毕业生就业渠道，推动和提升学生就业质量，把握优质就业岗位，5月27日下午15点，护理学院携手东北国际医院在1008会议室共同举办线上线下相结合的招聘会。东北国际医院主管人事工作朱老师、护理学院院长车龙浩、副院长李晓燕、副院长刘沫、21级指导老师和同学们参加此次招聘会，会议由副院长李晓燕主持。

招聘会伊始，副院长李晓燕代表护理学院对东北国际医院表示欢迎，并介绍目前就业形式，表示学院将积极搭建合作交流平台，为同学们精准推荐就业岗位，精心提供就业服务，推动我院毕业生高质量就业。紧接着，留在东北国际医院工作的19级学生——孙丽君同学通过视频向同学们讲述了工作的亲身体会和感受，她表示医院环境宽敞明亮、舒适优雅，设备先进齐全，发展空间大，并欢迎21级毕业生的加入。随后，东北国际医院主管人事工作朱老师向学生们做了就业招聘动员，讲解了医院概况、医资力量、招聘条件、岗位需求、待遇福利等情况。最后，学院院长车龙浩对此次招聘会做了总结讲话。一是感谢医院对我院就业工作的支持，积极推进校企合作，实现双赢；二是要求我院教职工要齐心协力将工作做实做牢，为学生就业提供优质服务；三是希望毕业生摆正就业观，充分准备，把握机遇，展示自我。

本次招聘会为招聘单位和毕业生提供了一个直接交流、双向选择的就业平台。今后，我院将继续加强人才培养，努力搭建更广阔的就业平台，给广大青年医学人才的成长和发展创造优良的环境，用最大诚意留住最需要的人才。