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为进一步密切联系青年，倾听青年干部心声，调动青年干部工作的主动性和积极性，4月29日下午，辽宁理工职业学院党校在北校区综合楼15楼报告厅举办第一期青年干部教育培训班。主题为党委书记洪儒同志与青年干部集体谈话。学校1970年以后出生的38名副处级以上干部参加此次座谈。会议由党委副书记、副校长蔡红武主持。

会议伊始，五名青年干部代表结合自身实际，围绕“青年干部成长与学校发展”分别作了发言，认真交流思想，畅谈工作、学习的切身体会，表达了对学校、领导和同事的感激之情，回顾了自己的成长历程，谈到了自身的不足和努力的方向。洪儒书记对青年干部代表的发言给予了充分肯定。他指出，学校党委高度重视青年干部队伍建设，坚持党管干部、党管人才，充分调动青年干部的积极性、主动性、创造性，为青年干部施展才华、建功立业提供广阔舞台，为学校发展建设提供坚强的组织保障和人才支撑。

随后，洪儒书记就“学习习近平教育思想，促进青年干部队伍健康成长”为题作了长达150分钟的报告。会上，在洪儒书记的引领下，与会同志一起回顾了学校十七年的发展历程、十七年来青年干部队伍与学校共同成长的历程，肯定了学校教职工为党的教育事业和学校发展做出的努力，明确了学校升本后干部队伍建设的主要任务。

他强调，发展形势决定任务艰巨。一是要继续探索本科层次职业教育规律和发展路径，为教育部本科层次职业教育的试点学校先行探路。二是要继续探索人才培养新体系，探寻高层次技术技能型人才培养规律。创新校企合作新模式，创新队伍建设新机制，打造学科专业建设新生态，提升校内实训新技能，注重师生感受新提升，达到高质量发展新标准。三是要着力培育政治素质过硬，劳动情怀深厚，专业功底扎实，实践能力突出的高素质技术技能型人才。四是要遵照《民办教育促进法》依法治校，保证社会主义办学方向，落实党的教育方针和上级规定。五是要认真落实“怎样培养人”的育人体系，充分发挥育人体系促进学校发展的作用。六是要实行民主管理，集中师生智慧，共同努力创建本科优秀的育人体系，实现发展目标。七是要完善和发展学校学科专业设置，渐进完成20个本科专业建设艰巨任务，落实立德树人的根本任务。八是要继续搭建校企合作平台，共同开发实训室，及时更新课程内容，努力创建本专业示范性标准实训室，规范化打造产教融合顶岗实习基地，努力向省内国内示范性专业高水平发展。九是要强化制度意识，增强制度的执行力，维护制度权威，做制度执行的表率，把“三风”建设作为增强制度执行力的重要抓手，提高治理能力和治理水平。

最后，洪儒书记对全体青年干部提出了几点希望：一是要不断提高政治站位，增强事业心和创业心，做学校创新性高质量发展的践行者和引路人，树立“为中国共产党长期执政、为建设现代化强国服务、为民族振兴服务而培养人才”的从业目标。二是要以政治建校为原则，坚持“姓党、信马、爱国、为民”的政治立场。站在改革高位，树立与时代主题同心同向的理想信念，把党的路线方针政策落实到教书育人的实践中。三是要构建学习理念，以勤补拙，成为行家里手，做“勤学苦练、学思结合、知行统一”学风建设的表率，不断提升“四度”治理水平，争做探索职业本科教育的发展规律的排头兵。四是要构建敢于担当的政治品格，树立“推功揽过就是担当”的意识，做忠诚、干净、担当的好干部。

此次座谈会的召开进一步增强了青年干部干事创业的信心和动力，青年干部纷纷表示，将牢记学校党委的信任和重托，铭记洪儒书记的谆谆教诲，勤于学习，躬于实践，勇于创新，甘于奉献，用实际行动回报组织的信任和培养。