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为促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高，机电学院发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，再次启动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的新学年“青蓝工程”，帮助青年教师尽快成为教学骨干和教学能手，打造一支适应高职本科教学要求的师资队伍，全面保证高职本科的教育教学质量。

本学年伊始，机电学院再次启动“青蓝工程”，聘请王少岩、李占林、杜运普、周桂芬、郑海英、王勇、杨书姣、吴慧媛、周宏亮、李彦鑫等10 名教学和实践经验丰富的教授、副教授作为指导教师，与 喻鹏、王睿等12名青年教师结成了“青蓝工程”帮学对子，采用“师徒结对”的“一带一”形式，在理论教学和实训技能两个方面对青年教师给予培养指导。通过指导教师的传、帮、带，手把手地给青年教师传授教学技能、教学艺术、实践操作技能和经验，使青年教师的业务水平、教学水平得到快速提高，以适应本科教学工作的需要。

被指导的青年教师按照本科培养目标的要求，认真学习本科课程标准，钻研教材、熟悉教材结构和特点，精心设计教案，书写教案，提前进入角色。为方便青年教师向指导教师学习，在教学进度安排上，错开时间，给青年教师进入指导教师理论教学课堂和实训课堂听课、观摩学习提供条件。指导教师通过审阅教案、听课、说课等方式跟踪、了解被指导教师的教学情况，给出评价意见或改进建议，帮助青年教师搞好课堂教学。同时要求青年教师参加指导教师的大师工作室等第二课堂活动，加强青年教师第二课堂活动组织能力、指导能力和实践操作能力的培养。

王少岩教授在指导青年教师喻鹏备课