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为助力建筑学子们积极适应时代的变化，树立“主动择业”的观念，在实践中更好地了解求职面试流程及基本礼仪，全面提高求职竞争力，建筑工程学院于3月27日精心策划了第一届“令人心动的offer”求职模拟大赛，本次大赛邀请了创新创业学院钱建平老师、建筑工程学院专业课教师吕爽老师、专业课教师付奕天老师为评委老师。

此次求职模拟大赛分为自我展示、情景模拟、评委问答三个环节。比赛现场专业教师和辅导员老师变身为“面试官”，14位同学化身为“求职者”。参赛选手依次入场，从求职意向岗位出发，结合成长经历、实践经历、岗位能力要求匹配等方面，全面精准地展现了个人的综合情况和竞争优势，表现出扎实的专业知识和较强的应变能力。“面试官”全面细致的考查，增添了模拟面试活动的真实性，激烈的思想碰撞迸发出别样的火花，现场氛围激烈，精彩纷呈！根据大赛评分最终评选出五位繁星，分别为“求职风采之星、职场潜力之星、最佳面试之星、最佳简历之星、创新思维之星”。

最后评委老师为参赛选手求职面试给予专业建议，传授求职“通关密码”，提醒各位参赛者要提升自我的语言表达能力、专业技能能力、问题解决能力、团队协作精神，以此成功获得自己的心选offer，赢得职场未来。

本次求职模拟大赛为建筑学子们搭建了一个锻炼自我、提升求职技能的创新实践平台，营造出以赛促练、以赛选优的良好求职生涯规划教育氛围，增强学生的职业规划意识，提升求职技能和职场竞争力。今后，建筑工程学院也将继续秉承以学生为本的理念，持续性开展学生就业指导与服务工作，为建筑学子们高质量就业筑牢根基。